Plan Dental Corporativo con cápita mensual: una nueva forma de cuidar la salud oral de trabajadores y sus familias

Respuesta rápida

Sí. En Clínica Dental Onsen ofrecemos un Plan Dental Corporativo para empresas, sindicatos e instituciones desde 10 personas, basado en un modelo de cápita mensual. La organización paga un valor fijo por trabajador inscrito y sus cargas, permitiendo acceder a un completo programa preventivo, evaluaciones por especialistas, beneficios exclusivos en tratamientos y urgencias odontológicas. Es una forma simple, predecible y eficiente de incorporar la salud oral como un beneficio permanente.

¿Qué es un Plan Dental Corporativo con cápita?

A diferencia de un convenio tradicional, el modelo de cápita mensual permite mantener un programa permanente de prevención y seguimiento. La empresa paga un monto fijo mensual por cada persona inscrita y, a cambio, los beneficiarios acceden a prestaciones preventivas y condiciones preferenciales durante todo el año.

¿Quiénes pueden acceder?

El programa está diseñado para organizaciones desde 10 personas, incluyendo empresas privadas, sindicatos, instituciones públicas, municipalidades, fundaciones, cooperativas, colegios profesionales, asociaciones gremiales, clubes deportivos, universidades e institutos. Dependiendo del convenio, los beneficios pueden extenderse al grupo familiar.

¿Cómo funciona la cápita mensual?

Cada trabajador inscrito aporta un valor mensual fijo. Actualmente el plan contempla valores referenciales para titular y cargas familiares, permitiendo que la empresa conozca anticipadamente el costo del beneficio y facilite su planificación presupuestaria.

¿Qué incluye el plan preventivo?

El programa puede incluir dos evaluaciones odontológicas completas al año, diagnóstico integral, escáner intraoral digital, radiografías digitales preventivas, informe radiográfico apoyado por inteligencia artificial, dos limpiezas dentales profesionales al año, pulido coronario, flúor cuando esté indicado, instrucción de higiene oral y evaluaciones por especialistas.

Beneficios exclusivos para tratamientos

Además del programa preventivo, los beneficiarios acceden a condiciones preferenciales en implantes dentales, ortodoncia, blanqueamiento dental, odontología restauradora, manejo de ansiedad con óxido nitroso, odontopediatría, cirugía oral y rehabilitación oral.

Urgencias odontológicas con enfoque resolutivo

El programa facilita una atención rápida cuando aparece una urgencia, como dolor dental agudo, trepanación de urgencia cuando esté indicada, extracciones simples cuando correspondan o urgencias estéticas simples.

¿Se puede complementar con otros beneficios?

Sí. Dependiendo del caso, los beneficiarios pueden complementar el plan con seguros dentales, seguros complementarios, reembolsos, descuento por planilla, copago por parte de la empresa y pago por etapas cuando corresponda.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas personas se necesitan para implementar el plan?

El programa está pensado para organizaciones desde 10 beneficiarios.

¿Los familiares pueden incorporarse?

Sí. El plan contempla la posibilidad de incorporar cargas familiares con un valor mensual preferencial.

¿La empresa puede financiar el plan?

Sí. Cada organización puede definir si el aporte es realizado por la empresa, por el trabajador o mediante un sistema de copago.

¿Se puede descontar por planilla?

Sí. Cuando la organización lo solicita, el aporte puede administrarse mediante descuento por planilla.

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Si representas a una empresa, sindicato, institución pública, asociación o cualquier organización interesada en incorporar un beneficio de salud oral permanente, diseñaremos una propuesta personalizada.

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